Cara Menulis Surat Permohonan Tidak Masuk Kerja

Surat izin tidak masuk kerja merupakan surat izin yang dibuat oleh seorang karyawan yang dalam hal ini untuk ditujukan kepada atasannya yang berisi permohonan izin untuk tidak masuk kerja karena alasan tertentu, misalkan karena ada urusan keluarga yang tidak bisa di tinggalkan, contohnya ada anggota keluarga yang meninggal dunia atau musibah lainnya, bisa juga karena sakit, akan menikah, dan lain sebagainya. Dengan surat izin ini maka karyawan bisa tidak masuk kerja tanpa rasa takut misalnya gajinya di potong, tunjangan dikurangi, atau bentuk denda yang lainnya.

Meskipun penulisan surat izin tidak masuk kerja ini sangatlah mudah, namun terkadang masih banyak yang bingung bagaimana cara membuat surat permohonan tidak masuk kerja yang baik. Sebab segala yang berkaitan dengan absen kerja juga termasuk hal yang sensitif. Bahkan ada pula yang terkadang takut untuk mengutarakan permohonan izin tersebut. Anda tidak perlu khawatir, dibawah ini saya akan memberikan panduan tata cara untuk membuat surat permohonan tidak masuk kerja yang baik dan benar.
 
Hal-hal yang harus anda perhatikan saat membuat surat permohonan tidak masuk kerja adalah sebagai berikut:

  1. Yang pertama adalah hendaknya di dalam surat tersebut anda menyebutkan identitas dan jabatan anda secara jelas agar atasan atau pimpinan anda mengetahui siapa yang meminta izin tersebut. Hal ini bertujuan agar selama anda izin tidak masuk kerja, pekerjaan yang semula dilakukan anda sementara waktu dapat dialihkan pada pekerja yang lainnya. Hal ini juga agar pimpinan anda mengenali anda yang meminta izin.
  2. Anda sebaiknya menyebutkan secara jelas dan tepat apa alasan yang membuat anda meminta izin tidak masuk kerja. Perlu anda perhatikan juga adalah alasan yang disebutkan harus benar-benar sesuai dengan keadaan yang terjadi, logis dan tidak dibuat-buat. Hal ini bertujuan untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan jika anda berbohong dengan alasan tersebut. Karena jika ketahuan bisa saja anda diberi izin libur selamanya alias dipecat. Menakutkan bukan?.
  3. Selanjutnya masih terkait dengan alasan tidak masuk kerja. Jika alasan anda tidak masuk kerja karena sakit, maka sebaiknya sertakan pula surat keterangan sakit dari dokter atau dari tempat anda berobat atau dirawat. Hal ini berguna sebagai tanda bukti bahwa anda memang benar-benar sakit dan membutuhkan waktu untuk beristirahat. Surat keterangan dokter juga dapat meyakinkan atasan anda perihal sakit yang anda alami. Dan biasanya dalam surat keterangan dokter juga akan disertakan berapa lama anda harus beristirahat. Hal ini bisa menjadi acuan bagi anda untuk berapa lama meminta izin.
  4. Hal yang harus diperhatikan selanjutnya adalah anda juga perlu untuk menyampaikan waktu yang pasti berapa lama anda meminta izin tersebut. Setelah waktu izin berakhir, anda harus siap untuk masuk untuk bekerja kembali. Seperti yang sudah dikatakan tadi, jika anda sakit dan menyertakan surat keterangan dokter, maka biasanya akan ada berapa lama anda akan diminta beristirahat. Sedangkan jika anda tidak masuk kerja karena alasan lainnya, maka sebaiknya perkirakan berapa lama anda akan mengambil cuti. Salah satu tujuannya agar pimpinan anda memiliki acuan berapa lama pekerjaan anda akan dilimpahkan pada karyawan yang lain.
  5. Dan yang terakhir adalah gunakan lah kata-kata yang sopan, baik, dan tidak bertele-tele. Akan lebih baik jika surat anda disampaikan dengan lugas dan tepat sasaran.

Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja


Bali, 25 Maret 2015

Kepada Yth.
Kepala HRD
PT. Indah Kusuma Jaya

di Bali

Hal : Permohonan Tidak Masuk Kerja


Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama              : Tino Mono
Alamat            : Jl. Indah No 32 Bali
Jabatan          :  Staf Administrasi

Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja mulai hari Senin 26 Maret 2015 sampai dengan waktu yang tidak ditentukan karena sakit.

Permohonan izin ini saya ajukan karena menurut anjuran dokter saya harus beristirahat selama sekurang-kurangnya 5 hari. (lampirkan surat keterangan dari dokter)

Demikian surat permohonan izin ini saya sampaikan. Atas perhatian dan izin yang diberikan saya ucapkan terima kasih.

Bali, 25 Maret 2015
Hormat saya,




Tino Mono
Karyawan

Demikianlah tips menulis surat permohonan izin tidak masuk kerja yang disertai dengan contohnya. Semoga berguna bagi kalian.
Referensi contoh naskah drama » contohskripdrama.blogspot.com

Post title: Cara Menulis Surat Permohonan Tidak Masuk Kerja
Written by: Lika Amalia

Apabila Anda ingin copy-paste artikel, dimohon dengan sangat untuk menyertakan link yang menuju ke laman artikel Cara Menulis Surat Permohonan Tidak Masuk Kerja ini.

Jika artikel diatas bermanfaat, silakan like/bagikan dengan teman Anda di social media dengan menggunakan widget share dibawah ini.

0 Response to "Cara Menulis Surat Permohonan Tidak Masuk Kerja"

Posting Komentar

Silakan tinggalkan komentar / pesan!

- Dilarang meninggalkan link aktif pada kolom komentar.
- Dimohon untuk tidak melakukan spam
- Berkomentarlah secara etis
- Mohon maaf apabila kami tidak sempat membalas komentar Anda
- Terimakasih atas komentar Anda yang bernilai